Förstå din lönespecifikation – Skatt, semesterdagar och tjänstepension

Lönespecifikationen innehåller mer information än du tror. En nybörjarvänlig guide till bruttolön, preliminärskatt, semesterdagar och pension.

7 min läsning

Hjalpa Redaktion

Verifierad expert

Juridik, Ekonomi & Teknikspecialister

Hjälpas redaktion består av jurister, ekonomer och teknikspecialister med lång erfarenhet av att förklara komplexa ämnen på ett enkelt och korrekt sätt.

Granskat av Ekonomi-team

Publicerat 25 mars 2026Senast uppdaterad: April 2026

Bruttolön vs. nettolön – den grundläggande skillnaden

Bruttolön: Din avtalade månadslön innan skatter och avdrag
Nettolön: Det som faktiskt hamnar på ditt konto efter alla avdrag

Din nettolön beräknas ungefär som:

Bruttolön − Preliminärskatt − Ev. tjänstepensionsavdrag = Nettolön

Preliminärskatt – vad det betyder

Arbetsgivaren drar av preliminärskatt månadsvis baserat på din skattetabell (A-skattsedel). Tabellen beror på din hemkommun och eventuellt grundavdrag.

Bruttolön/mån	Ungefärlig skatteandel
25 000 kr	ca 26–30 %
40 000 kr	ca 30–34 %
60 000 kr	ca 35–40 % (inkl. statlig inkomstskatt)

Om du inte har F-skatt och bor i Sverige har du automatiskt A-skatt.

Semesterdagar och semesterlön

I Sverige har du rätt till 25 betalda semesterdagar per år (Semesterlagen). Lönespecifikationen visar ofta:

Intjänade semesterdagar: Antalet dagar du tjänat in
Sparade semesterdagar: Oanvända dagar från förra året (max 5 sparas automatiskt)
Semesterersättning: 12 % av bruttolönen (om du inte tagit ut dagar)

Tjänstepension

Arbetsgivaren betalar in till tjänstepension utöver din lön. Lönespecifikationen kan visa:

Arbetsgivarens inbetalning: Ofta 4,5–8 % av lönen
Eget pensionsavdrag: Om du valt att avsätta extra via löneväxling

Logga in på minpension.se för att se alla dina pensionssparanden samlade.

Vanliga tillägg och ersättningar

Post	Vad det är
OB-tillägg	Obekväm arbetstid (kväll, helg, natt)
Friskvårdsbidrag	Upp till 5 000 kr/år skattefritt
Traktamente	Ersättning vid tjänsteresa (skattefritt upp till schablon)
Bilförmån	Skattepliktigt tillägg om du har tjänstebil
Sjuklön	80 % av lönen dag 2–14 vid sjukdom

Kontrollera din lönespecifikation

Stämmer bruttolönen med anställningsavtalet?
Är skattetabellen korrekt (kontrollera på skatteverket.se)?
Stämmer antalet semesterdagar?
Har du fått ersättning för övertid eller OB?
Är pensionsavdraget korrekt?

Om du har frågor om din lönespecifikation, kontakta din arbetsgivares löneadministration eller HR-avdelning.

Lönespecifikationens utformning varierar mellan arbetsgivare. Kontakta din arbetsgivare vid osäkerhet.